三星非芯片部门工会寻求禁制令，阻止薪资协议表决。

三星电子临时薪酬协议将部门间奖金差距被急剧拉大。据华尔街见闻此前文章，内存部门部分员工可获约6亿韩元（约44万美元），而智能手机、电视及家电业务线的员工仅得约600万韩元（4.4万美元），两者相差百倍。巨大落差迅速在公司内部引发强烈反响，部分员工甚至佩戴黑丝带以示抗议。

更多消息，持续更新中……

风险提示及免责条款 市场有风险，投资需谨慎。本文不构成个人投资建议，也未考虑到个别用户特殊的投资目标、财务状况或需要。用户应考虑本文中的任何意见、观点或结论是否符合其特定状况。据此投资，责任自负。