原文：Ethereum Foundation cuts 20% of staff amid leadership exodus
以太坊基金会将裁员约 20%，裁减 54 个职位，作为大规模重组的一部分，此次重组是在高级领导层持续更替以及整个以太坊生态系统日益分散的情况下进行的。
周二在一篇博客文章中宣布的裁员结束了为期数月的内部重组，该重组与基金会更新的任务和财务政策的实施有关。 EF 表示，此次削减使其“更加精简、更加专注”，其结构围绕支持以太坊长期发展所需的“关键任务”进行调整。
此次裁员是在该组织领导层经历一段时期的重大变动之后进行的。继联席执行董事 Tomasz Stańczak 离职后，联席执行董事王晓伟于本月早些时候辞职。此后，董事会成员巴斯蒂安·奥厄 (Bastian Aue) 承担了监督过渡和日常运营的更大职责。
在过去的六个月里，总共有大约九名高级人物离开或调离以太坊基金会，随着以太坊面临来自竞争对手区块链生态系统的激烈竞争，加剧了对该组织治理模式和绩效的审查。
虽然 EF 规模缩小，但由以太坊一些最大的企业持有者支持的独立生态系统正在扩张。