如果您的 401(k) 基金中有 S&P 500 指数基金，则其中每 100 美元中约有 4 美元投资于 Microsoft (1)。你没有选择它；它是和基金一起来的。因此，无论您是否关注该公司，其股价活动都会影响您的退休储蓄。

7 月 6 日，微软裁员 4,800 人，略高于其员工的 2% (2)。大约在同一时间，美国劳工部数据显示，微软本财年已提交 2,879 份 H-1B 签证劳动条件申请 (3)。

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到那时，该股的市值自去年 10 月的峰值以来已经蒸发了约 1.2 万亿美元 (2)。

那么你应该担心吗？好吧，不是关于引起许多人反对的签证申请（稍后会详细介绍）。微软今年投入了约 1900 亿美元的资本支出，其中大部分用于人工智能数据中心。股价下跌是投资者质疑这一决定的原因。

微软削减了哪些4800个工作岗位？

Xbox 裁员约 1,600 人，该公司也面临着一系列问题。 Xbox 首席执行官阿莎·夏尔马 (Asha Sharma) 告诉员工，该部门的利润率“比同类平台和发行业务低 3 至 10 倍”。微软还剥离了四个游戏工作室以独立运营 (4)。其余大部分来自商业销售和咨询。

微软首席人事官艾米·科尔曼 (Amy Coleman) 告诉员工，尽管“人工智能正在改变工作的完成方式 (5)”，但被取消的角色不会直接被人工智能取代。微软总裁兼副主席 Brad Smith 也向 Geekwire 表示：“只有拥有成功的业务，微软才能成为强大的雇主 (2)。”

这一切都回到了成本上。早在 4 月份，微软执行副总裁兼首席财务官艾米·胡德 (Amy Hood) 就告诉分析师，第四季度的费用将增长约 7%，但即使一次性退休成本约为 9 亿美元，2026 财年的利润率仍应上升 (6)。

微软在今年春季和夏季推出了第一个自愿退休计划，约 8,750 名符合条件的美国员工中约有 30% 参加了该计划。 （5）这些退休是自愿的，这减少了直接下岗的人数。