2027 年社会保障受益人获得的“加薪”是否会低于预期？如果一位顶级专家是对的，那么答案就是“是”。

上个月，独立社会保障和医疗保险分析师玛丽·约翰逊 (Mary Johnson) 预计明年的社会保障生活成本调整 (COLA) 为 4.7%。然而，约翰逊最近将她​​的预测下调至 3.7%。

她的向下修正有充分的理由。但这也可能是一个错误。

已经停止的停火

约翰逊根据美国劳工统计局 (BLS) 7 月 14 日发布的 6 月份通胀报告，调低了社会保障 COLA 的预期。 6 月份消费者价格指数 (CPI) 从上月的 4.2% 下降至 3.5%。年度 COLA 所依据的通胀指标城市工资收入者和文职人员消费者价格指数 (CPI-W) 6 月份也上涨了 3.5%。

根据劳工统计局的数据，6 月份 CPI 降幅是 2020 年 4 月以来最大单月降幅。约翰逊在一份声明中指出，“这是通胀的显着下降，是过去五年来我们在 6 月消费者物价指数 (CPI) 数据中很少见到的情况。”

下跌背后的原因很简单：美国和伊朗达成停火，导致油价下跌。这导致能源通胀指数继 5 月、4 月和 3 月分别上升 3.9%、3.8%和 10.9%之后，6 月下降 5.7%。

然而，导致通胀异常改善的停火协议已不再有效。美国和伊朗之间的敌对行动已经恢复。石油价格再次上涨。

你的 2027 年可乐可能是什么

约翰逊对明年可乐 3.7% 的估计可能与实际数字大致相符。老年人联盟 (TSCL) 是一个为老年人权益倡导的非营利组织，预计 COLA 的比例类似为 3.8%。

然而，这些预测也可能过于乐观。美国和伊朗之间的冲突很可能会持续数月。

重要的是，石油价格的涨幅并没有达到应有的程度。美国和中国都出于不同的原因动用了战略储备。美国增加了出口，而中国则在国内使用了库存。

但这种人为的油价支撑只能暂时维持。摩根士丹利 ( MS -0.33% ) 大宗商品分析师 Martijn Rats 认为，美国可能比中国更早感受到停止动用战略储备的压力。

如果美国和/或中国达到无法再提取储备的地步，油价可能会飙升，通胀也会飙升。在这种情况下，我们很可能会看到 2027 年实际的社会保障 COLA 接近约翰逊之前预测的 4.7%，这将反映四年来的最高增幅。

等待的游戏

可以肯定的是，目前任何可乐的预测都还为时过早。直到十月中旬，九月份通胀数据公布后，我们才能知道实际的社会保障福利增加情况。这是因为社会保障管理局在其年度 COLA 计算中仅使用第三季度的 CPI-W 数据。

然而，COLA 可能会比约翰逊当前预测的 3.7% 更高，甚至可能更高。七月和八月是夏季驾车季节的高峰月份，汽油价格往往对通胀指标产生巨大的上行压力。随着美国和伊朗恢复敌对行动，汽油价格可能在夏季剩余时间内保持高位。

约翰逊、TSCL 和任何其他预测者可能很快就会发现自己必须上调社会保障 COLA 估计。与此同时，7500万美国人一月份的福利取决于接下来会发生什么，他们发现自己陷入了一场等待的游戏之中。